EVALUATION

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Lorsque notre sourcing est finalisé, nous effectuons une évaluation approfondie de chaque candidat :

SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE


Notre équipe de consultants étudie chaque candidature dans le détail :

Diplômes

Parcours

Compétences

Références

Personnalité


Toujours en phase avec l'innovation, nous utilisons les outils digitaux pour faire constamment évoluer notre approche et notre transparence avec nos clients...

L'entretien vidéo pour illustrer la présentation de nos candidats

 


Entretien vidéo différé


  • Création d'un questionnaire en ligne
  • Les candidats répondent en vidéo aux questions
  • Vous visionnez quand vous le souhaitez, autant de fois que nécessaire
  • Vous partagez vos impressions sur les candidats, car vos collaborateurs peuvent avoir accès aux vidéos et être impliqués dans le processus de recrutement


Les


  • Gagnez du temps
  • Plus d'ouverture : découvrez plus de candidats
  • Partagez : avec votre équipe ou avec nous
    Optimisez : optimisez vos performances