EVALUATION

Le sourcing : la première étape décisive !

Depuis la création de Curreculum, nous investissons massivement dans tous les outils de sourcing et nous accordons un temps précieux à cette étape clé.

Nos clients nous reconnaissent un atout indéniable sur le marché du recrutement !

Témoignages clients

Un sourcing combiné à notre réseau national de cooptation

Notre réseau de coopteurs

La motivation d’un chef d’entreprise, d’un cadre, d’un salarié, d’un candidat, d’une école, d’un recruteur, d’une entreprise, à préconiser les talents de son entourage pour un emploi :

Le Réseau de cooptation CURRECULUM

Combiné à nos outils de recherches, nous avons proposé à notre réseau d’aller plus loin et de formaliser leur implication dans nos recrutements.

La cooptation permet de recommander un candidat pour une opportunité de poste, de faire partie d’une communauté qui porte des valeurs et qui justifie cette mise en relation en fonction de critères précis…

Pour ceci, un coopteur reçoit 450€ pour une recommandation si le candidat est recruté par l' entreprise.

L'entretien vidéo pour recruter

Entretien vidéo différé

Création d'un questionnaire en ligne
Les candidats répondent en vidéo aux questions
Vous visionnez quand vous le souhaitez, autant de fois que nécessaire
Vous partagez vos impressions sur les candidats, car vos collaborateurs peuvent avoir accès aux vidéos et être impliqués dans le processus de recrutement