Profils des candidats pour le recrutement dans la banque et l'assurance

Les métiers de la banque et de l’assurance se composent de postes en perpétuelle évolution. Ils requièrent de la rigueur et des compétences pointues. Le recrutement pour une banque ou une assurance concerne donc souvent des candidats possédant un haut niveau de compétences, de BAC + 3 à BAC + 5.

Les secteurs de la banque et de l’assurance offrent de nombreuses opportunités de carrières et une grande variété de poste. Nombreux sont les candidats attirés par une carrière à l’international. La parfaite maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est donc un atout indispensable dans le cadre d’une embauche.

Curreculum vous accompagne et vous conseille lors du recrutement de directeurs d’agences, conseillers en assurance ou de capital investisseurs. Nous analysons l’environnement et effectuons une étude des besoins afin de mettre en place une stratégie de sourcing ciblée et efficace pour le recrutement de professionnels de la banque et des assurances.

Une stratégie de recrutement adaptée aux secteurs de la banque et de l'assurance

Curreculum s’adapte aux problématiques du secteur et adopte une stratégie cohérente vis-à-vis des comportements des candidats. Bien souvent, l’approche classique du sourcing ne permet pas d’obtenir des résultats satisfaisants pour le recrutement des professionnels des secteurs bancaires ou l’assurance.

Notre cabinet s’appuie ainsi que une recherche multi-supports. De nombreux professionnels recherchent un emploi mais ne se déclare pas toujours comme tel. L’approche directe qualitative via des réseaux sociaux ou des cvthèques permet de susciter l’intérêt des candidats pour un poste.

Les nouveaux diplômés présentent également un grand intérêt pour les banques et les assurances grâce à leur mobilité et leur adaptabilité. Pour cela, il est intéressant d’envisager des partenariats avec des écoles et des universités qui proposent ce type de formation. De même, les sites spécialisés dans la banque et la finance peuvent s’avérer des supports intéressants pour le recrutement de candidats.

N’hésitez pas à nous contacter pour tout savoir sur nos prestations dans le cadre d’un recrutement dans la banque et les assurances.